Опыт работы:
минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist; Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать связи и слушать сотрудников; Понимание HR-цикла и уверенная экспертиза во всех блоках HR: рекрутмент, TD, CB, HR admin, payroll; Иметь готовность
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ Оклад 100 000 рублей на руки + Бонусы и KPI - обсуждается индивидуально на собеседовании Работа в комфортном офисе по
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в сфере строительства. Высокий уровень самоорганизации. Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование.
Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию руководитель отдела кадров с РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. КОВРОВ. Чем предстоит заниматься: Анализ действующих бизнес-процессов и моделирование целевых бизнес-процессов по направлению кадрового ...
КОРПОРАЦИЯ СИНЕРГИЯ – САМЫЙ КРУПНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ В РОССИИ. более 35 лет на рынке образования; 200 000 студентов и более 550 000 выпускников; свыше 300 образовательных программ: от дошкольного уровня до аспирантуры и подготовки кадров высшей квалификации; 3 место в рейтинге лучших ВУЗов России ...
Тензор – аккредитованная IT-компания. Почти 30 лет мы создаем и внедряем технологичные решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Наш основной продукт СБИС — экосистема сервисов для бизнеса, которая ...