Обязанности:
Управление продажами: выполнение и перевыполнение плана продаж магазина; контроль ключевых показателей: средний чек, конверсия, дополнительные продажи;
Требования:
Опыт работы управляющим или старшим продавцом в розничной торговле (товары повседневного спроса, одежда, косметика, электроника, спорттовары); Навыки
Вакансия открыта в Ханты-Мансийском Автономном округе - Югре ОБЯЗАННОСТИ: Оперативное управление 8-11 магазинами на закрепленной территории в городе Управление персоналом магазинов Обеспечение рентабельности магазинов Выполнение плана продаж Предотвращение потерь ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы ...
ТС МОНЕТКА
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управление подразделением сервисов, обеспечение бесперебойной работы. Набор персонала, проведение собеседований, согласование с Региональным
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Fishman — это сеть (7 филиалов) доставки с качественным продуктом, слаженной командой и большими планами. Сейчас в нашей команде около 100 человек. Мы выросли до необходимости создать полноценную HR-функцию и впервые открываем позицию HR-менеджера. Ранее подбор был распределён между руководителями филиалов, ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
Ежедневный контроль основных показателей компании. Развитие бизнеса Выполнять поставленные цели
Условия:
график работы 5/2 работа в быстрорастущей компании. своевременная заработная компания. Управление командой детского клуба ЧЕМПИОША и Футбольного
Требования:
Навыки лидерства и управления персоналом. Сильные организаторские
Условия:
-Поддержка и помощь на этапе обучения-Адекватные, целеустремленные руководители-Оклад + премия-Удобный график! По согласованию можете выстраивать сами,
Требования:
-Опыт управления персоналом-Опыт работы управляющим ПВЗ будет вашим конкурентным преимуществом-Умение самому работать с клиентами, оказывать высокий сервис-Мобильность
Требования:
-опыт работы в продажах от 1 года -знание 1с . -опыт проведения инвентаризационного учета -опыт управления персоналом(продавцы-консультанты). -знание правил розничной торговли. -отчетность -обучение и аттестация персонала. -поиск и прием\аттестация базовая продавцов-консультантов. -графики выхода на
Условия:
Оклад 50 000 руб. + KPI (обсуждается с финальным кандидатом); Трудоустройство по ТК РФ; Гибридный график работы 5-2 (выстраивается кандидатом, присутствие в офисе обязательно только при проведении личных собеседований и работой с документами). Будем рады Вашим откликам! Ждём Вас в команде BOXSTORE!
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• • организация и контроль выполнения работ на объекте • развитие филиала, поиск заказчиков • организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции:
Условия:
• • Работа в крупной динамично развивающейся компании • Корпоративная мобильная связь • Стабильная заработная плата • Работа на территории предприятия
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает