Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов; Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование; Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет; Уверенный пользователь ПК; Понимание HR-процессов: знание
Чем предстоит заниматься: Осуществление контроля за ходом выполнения строительно-монтажных работ на строительной площадке и соблюдение требований нормативно-технической документации, рабочей документации, Градостроительного кодекса РФ; Контроль ведения журналов производства работ и устранения подрядчиками ...
Обязанности:
Организация и контроль бесперебойной работы службы перевозок (от приема заказа до финальной доставки); Управление PL подразделения: ответственность за
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника; Открытую, честную
Условия:
«Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника Оплата больничных листов и ежегодных отпусков 13-я заработная плата Доплата
Требования:
Высшее оконченное образование Знание законодательства в области охраны труда Уверенный пользователь ПК Стрессоустойчивость, самоорганизация, настойчивость
Обязанности:
Участвовать в локальных мероприятиях и выездах на производственные площадки с целью разработки и осуществления плана по их освещению в позитивном для компании
Требования:
Опыт работы SMM-специалистом ОБЯЗАТЕЛЕН; Креативное стратегическое мышление; Навыки сторителлинга и краткой подачи материала; Ответственность и дисциплинированность