Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: знание основ
Условия:
«Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника Оплата больничных листов и ежегодных отпусков 13-я заработная плата Доплата
Требования:
Высшее оконченное образование Знание законодательства в области охраны труда Уверенный пользователь ПК Стрессоустойчивость, самоорганизация, настойчивость
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: знание основ