Условия:
Мы предлагаем работу в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании; Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах; Полностью белая фиксированная заработная плата, проектные премии, официальное трудоустройство; Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская
Мы предлагаем:
- Работа в команде профессионалов в компании с отличной репутацией на рынке. - Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования. - Официальное оформление и соблюдение ТК. - График работы понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 либо с 8.00 до 17.00 - Комфортный офис., место работы - Киндяковка,
Опыт работы:
1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: -Работа в системах Честный знак, 1С.-Создание и редактирование карточек в системе Честный Знак и 1С.-Работа с операциями маркировки: заказ кодов, ввод в оборот, агрегация, вывод из
Наша команда занимается поддержкой и развитием отчетности для Банка России со стороны IT. Работа проходит в тесной связке с отделом сдачи отчетности. В данный момент команда занимается внедрением новой системы построения отчетности на базе собственной АБСОбязанности Изучение инструкций ...
Обязанности:
Разработка стратегии и тактики коммерческой деятельности компании с учётом специфики отрасли, тенденций рынка, состояния целевых сегментов потребителей.
Требования:
Опыт работы в СТАНКОСТРОЕНИИ. Навыки планирования и контроля: умение управлять командами, грамотно расставлять приоритеты, контролировать процессы
Требования:
Опыт работы, разряд 3 Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком!Оплачиваем
Привет! :) Мы — аккредитованная IT компания в составе холдинга федеральной торговой сети «Победа» и торговой сети «Гулливер». Мы строим свою работу на современных принципах управления разработкой и актуальном стеке. Создаем IT системы, на которые опирается наш бизнес, благодаря которым он растет и развивается. ...
Обязанности:
Расчет заработной платы для сотрудников (250 человек) Начисление оклада, надбавок, премий, компенсаций, отпускных, больничных, командировочных и иных выплат. Учет сверхурочной работы и работы в праздничные и предпраздничные дни. Расчет удержаний из заработной платы по исполнительным
Требования:
- Ответственность,
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ульяновский колледж градостроительства и права