Опыт работы:
4- й разряд - не менее одного года работы по 3-му разряду по профессии электромонтер.5- й разряд - не менее одного года работы по 4-му разряду по профессии электромонтер. Уметь читать все виды электрических схем Знание устройства и принципа работы электродвигателей, генераторов, трансформаторов, коммутационной
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОРОВСКНЕФТЬ"
Условия:
С нас интересные и сложные задачи; добрый, дружный, отзывчивый коллектив, официальное трудоустройство, работа в офисе с графиком 5/2; возможность карьерного роста; поддержка нововведений, изменений, инициатив. Наша компания «У Михалыча» — это сеть строительных магазинов, начавшая свою деятельность
Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем и создаем новые подходы к информационной безопасности. ...
Обязанности:
Управление каротажной станцией, подъемными механизмами (лебедка) при проведении геофизических исследований в скважинах глубиной до 6000 метров. Спуск
Требования:
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы при наличии удостоверения Машиниста каротажной станции; Наличие водительского удостоверения категории С;
Чем Вам предстоит заниматься: Проверкой и согласованием Проектной, Рабочей и Конструкторской документации по электрической части проекта. Согласованием изменений и решений по рабочей документации, для обеспечения графиков строительства и ввода в эксплуатацию в электрической части проекта. Обеспечением ...
FINLEO - крупнейший маркетплейс для бизнеса с опытом на рынке 18 лет! Наш маркетплейс представляет широкий спектр бизнес услуг для наших партнеров - банковские гарантии, кредитование, страхование, лизинг и другие виды услуг для клиентов B2B. Мы помогаем нашим клиентам находить надежных партнеров и развивать ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программу