Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом, белой заработной платой. График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 Заработная плата - от 200 тысяч рублей Стабильные выплаты 2 раза в месяц - 10 и 25 числа каждого месяца Кандидатам из других городов - оплата переезда и предоставление жилья. Оплата
ИнтерКап
Смоленск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ЭкстримТел - аутсорсинговая компания с многолетним опытом работы, способная решать любые задачи в области развития клиентских отношений. Мы стремимся, чтобы у наших сотрудников был стабильный доход, интересные задачи и прибыльные проекты. У нас всегда большой поток заказов! Если ты готов стать востребованным ...
Мы предлагаем:
работа в развивающейся компании Смоленска; официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет; график работы выбирается индивидуально (5/2 или 2/2,
Требования:
образование среднее специальное (техническое); опыт работы механиком/электриком по ремонту оборудования; умение читать чертежи и схемы; знание и опыт
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00; Лидеры компании всегда открыты и готовы развивать каждого из нас; Молодой и сплоченный коллектив! Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Интересные и разнообразные задачи.
Мы предлагаем:
Стабильная выплата заработной платы.Официальное трудоустройство.Прямой доступ к руководству, всегда поддержка в пути 24/7.Отсутствие длительных простоев, стабильная работа. Седельные тягачи: Mercedes-Benz Actros,Volvo FH. Только рефрижераторные полуприцепы: Schmitz,Krone. Вся техника не старше 4х лет.Гибкий
Требования:
- опыт работы приветствуется (с клиентами, в сфере продаж, в транспортно-экспедиционной сфере, ВЭД, логистике или понимание процесса перевозки со стороны Заказчика); - готовность совершать и принимать большое количество телефонных звонков, переписки; - ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость,
Условия:
- График работы вахтовый: Вахта от 15 дней (15/15 – 2 водителя на 1 ТС) Вахта до 30 дн. (20/10, 30/15 – 1 водитель на 1 ТС) Заработная плата от 140.000 до 150.000 рублей за 15 дней вахты, выплачивается после вахты. За 30 дней от 240.000
Требования:
Опыт работы на грузовых автомобилях категории Е не менее 1 года!
Новая Цефея - активно растущая IT компания работающая в сфере внедрения и сопровождения программ 1С. Компания существует 30 лет и является аккредитованной IT компанией. В нашем портфолио более 500 реализованных проектов. На данный момент в связи с расширением компании и увеличением объёма работы мы ищем ...
Обязанности:
- безопасные междугородние перевозки по России; - контроль загрузки/выгрузки товара; - работа с путевыми листами; - работа по стандартам Компании - соблюдение сроков доставки, экономичное и безопасное
Требования:
наличие медицинской водительской справки; опыт работы в аналогичной должности от 1 года будет являться
Условия:
График работы 5/2 с 8:00-17:00, сб. с 11:00-15:00 при необходимости оформление по ТК РФ. сверхурочная работа оплачивается отдельно Местоположение склада: г. Смоленск, ул. Кашена 23. Будем рады наличию опыта на должностях: водитель, водитель- экспедитор, автокурьер.
Мы предлагаем:
Ежедневные выплаты от 2005 рублей за смену (первые 5 смен, после оплата от 3000 рублей за смену); Выплаты каждую неделю на любую банковскую карту; Оформление
График работы:
2/2, 3/2, 4/2 (либо другой, согласуем с Вами); Время работы: 08:00-20:00. ⭐️ Действует акция Приведи друга - 3000 руб. Что нужно делать: Сборка и комплектация
Мы предлагаем:
Еженедельные выплаты от 2005 рублей за смену (первые 5 смен, после оплата от 3000 рублей за смену); Выплаты каждую неделю на любую банковскую карту; Оформление
График работы:
2/2, 3/2, 4/2 (либо другой, согласуем с Вами); Время работы: 08:00-20:00. ⭐️ Действует акция Приведи друга - 3000 руб. Что нужно делать: Сборка и комплектация
Условия:
Предоставление субсидии в размере 1 млн. рублей.для привлечения одного работника из другого субъекта РФ в том числе: • Оплата транспортных расходов по переезду работника к месту работы и членов его семьи • Оплата расходов, связанные с провозом личного имущества работника и членов его семьи • Оплата