НАЧНИ КАРЬЕРУ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД, ГИБКИЙ ГРАФИК И БОНУСЫ. РАЗВИВАЙСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ УСЛОВИЯ: Официальное оформление с первого дня, полный соц. пакет Стабильный доход (фикс + премия) Удобный график работы Оплачиваемое обучение с нуля Кафетерий льгот – бесплатный доступ ...
Ищем продавцов-консультантов в благотворительный магазин «Спасибо!» Санкт-Петербурга.Магазины «Спасибо!» ― это место, где ненужные вещи становятся полезными и помогают людям. В наших магазинах можно приобрести одежду, обувь, книги, аксессуары и подарки близким со смыслом. Оставшаяся после покрытия всех ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Мы предлагаем:
Работа в стабильно-развивающейся Компании, с лучшей коллекцией обуви , женской одежды и аксессуаров; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильный доход (оклад + % от личных продаж+ бонус за выполнение KPI ); Сменный график работы 2/2; Скидки на продукцию компании 50%, а также
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей обувной компании России; Достойный уровень дохода; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании —
ZENDEN
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
фиксированный оклад и прозрачная система kpi, только личная мотивация определяет уровень дохода;удобный сменный график работы 2/2 по 12 ч;приглашаем сотрудников, находящихся во временном простое на основном рабочем месте;программа лояльности (скидка 40% на новую коллекцию);официальное трудоустройство
POMPA — lifestyle бренд женской одежды. Мы делаем ставку на эстетику, комфорт и высокие технологии Если Вы талантливы, амбициозны, готовы работать и развиваться в стабильной компании, то мы ищем именно Вас! НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ В ФИРМЕННЫЙ МАГАЗИН ЖЕНСКОЙ ОДЕЖДЫ POMPA ТРЕБУЕТСЯ ПРОДАВЕЦ-СТИЛИСТ ...
График работы:
сменный 2/2 с 10:00 до 22:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, оплачиваемый отпуск – 28 дней); Стильная форма из новой коллекции от компании два раза в год; Скидки на наши бренды CHARUEL и CALISTA до 50%; Профессиональный и карьерный рост; Возможность работы в бренде премиум класса.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Условия:
сплоченный и дружный коллектив, оклад + бонусная часть от продаж, удобный сменный график работы (3/3,2/2), оформление по ТК РФ, возможность бесплатного обучения на современной обучающей платформе (Академия Rieker), корпоративная форма, корпоротивная скидка для сотрудников, подарочный сертификат на продукцию
Медтехника №7 - это сеть из 10 магазинов товаров для красоты и здоровья по Санкт-Петербургу, покупателями которых стали более миллиона человек! Наша компания на рынке труда более 15 лет, что дает стабильность и уверенность в перспективе долгосрочных трудовых отношений. Работа в нашей команде всегда интересна, ...
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (почасовой оклад + премии по итогам личных продаж) Гибкий сменный график работы (обсуждается на собеседовании, возможен вариант подработки) Стильную корпоративную
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. График работы гибкий, смены 5-8 часов (вторая половина дня до 22:00), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы время.
Мы предлагаем:
возможность влиять на свой доход: стабильный оклад + премия за личные продажи и соблюдение стандартов сервиса полностью белую заработную плату работу без штрафов и неоплачиваемых переработок оформление по ТК РФ с 1 дня работы график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00 и с 09:00 до 21:00 работу в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? PROкачай карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Полностью белая заработная плата от 123 000 руб. в месяц ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива