Условия:
Стабильная европейская компания Обучения, профессиональное развитие Фиксированная заработная плата + ежемесячный бонус при выполнении показателей премирования.
Требования:
Опыт работы в обслуживании покупателей/заказчиков, желателен (но не обязателен), опыт работы в бумажной компании или полиграфии приветствуются! ответственность,
Обязанности:
Управление массовым отделом персонала ; Оценка и анализ эффективности работы отдела; Внедрение систем отчетности; HR-бюджетирование, контроль и распределение
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии); Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет; Успешный опыт подбора
Мясоперерабатывающий завод «ИНЕЙ» - ведущий производитель качественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России в связи с расширением приглашает в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ОПЛАТЫ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТ (СB) Что нужно будет делать: Формирования и реализации методологической ...
Производственное объединение «ВЭЛТА» – ведущее российское предприятие, разработчик и производитель промышленного электротехнического оборудования низкого, среднего и высокого напряжения (0,4,10,110 кВ). Мы строим энергообъекты от проектирования до ввода в эксплуатацию, каждый наш проект уникален, что ...
Привет! Устали от нестабильных работодателей и хотите работать там, где ваш труд действительно ценят? Добро пожаловать в команду «НепСтройМонтаж» - ведущего дистрибьютора современных систем очистки для частных и загородных домов! Мы реализуем востребованные решения - автономные станции очистки (канализация) ...
График работы:
5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00; Работа в современном красивом офисе на Большом пр-т, 68 (1 минута от ст. м. Горный институт; 20-25 мин ходьбы от ст. м. Василеостровская / Приморская); Приятная скидка на продукцию сети Булочные Ф. Вольчека и сети кофеен Кофеварим; Работа в классной команде профессионалов;
Требования:
Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное повышение квалификации; Релевантный опыт в аналогичной должности от 3- лет; Практические знания в области рекрутинга, обучения и оценки персонала;
Мы предлагаем:
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности; Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на