ОБ ОФИСЕ: Проектный офис Ломоносовская является одним из крупнейших офисов в Санкт-Петербурге. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, включая бизнес-аналитиков, разработчиков, руководителей проектов и архитекторов, которые обеспечивают успешное выполнение проектов различного уровня ...
Условия:
Зарплата - 60% от выполненных заказов Выплаты ежедневные! Полное обеспечение заказами Бесплатное обучение и круглосуточная поддержка нашими специалистами Корпоративные автомобили VW Polo 2020-2021г. (предоставляются) Мойка, ремонт,
Требования:
Водительские права категории «В» Стаж вождения
АО «НИТИ «Авангард» – стратегическое предприятие ОПК России, Федеральный научно-производственный центр Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке и производстве радиоэлектроники, энкодеров, приборов и несущих конструкций двойного назначения. Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете ...
Обязанности:
проведение переговоров с частными охранными предприятиями на предмет
Условия:
разъездной характер
Требования:
высшее образование отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, опыт проведения эффективных переговоров умение работать в режиме многозадачности знание специфики работы охранных предприятий
Обязанности:
Правовое сопровождение корпоративной деятельности Общества и дочерних предприятий; Формирование и обеспечение деятельности органов управления обществ (Общее
Требования:
Образование - Высшее, специальность- юрист; Стаж – от 5 лет, в том числе в сфере корпоративного права; Умение грамотно составлять юридические, процессуальные
Обязанности:
1. Разработка проектной и рабочей документации для систем автоматического водяного пожаротушения.– Подготовка чертежей, схем и спецификаций оборудования.
Условия:
Дружный коллектив, который позволяет быстро адаптироваться в коллективе; Пятидневная рабочая неделя; РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ (НА ПЕРСПЕКТИВУ
Условия:
работа в стабильной Компании; трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2; работа на закрепленной территории (работа в полях); структура мотивации: фиксированная часть + ежеквартальная премия; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки; разнообразные программы обучения