Обязанности:
Проведение собеседований и отбор кандидатов на различные позиции; Работа с откликами и резюме, анализ и оценка кандидатов; Ведение базы данных кандидатов
Требования:
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям; Знание современных методов
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность быстро адаптироваться
Свит Кэт — это бренд, создающий трендовые и оригинальные товары для учебы, работы и отдыха. Мы самостоятельно занимаемся разработкой и производством милой канцелярии, уникальных подарков и яркой одежды от дизайна до воплощения! Кроме того, мы реализуем вкусные сладости со всего мира, аксессуары и мягкие ...
Условия:
- гибридный тип работы, пятидневка; - не ограниченный доход, есть оклад и КПИ; - ввод в должность и помощь со стороны управляющего на всех этапах переговоров;
Компания Роспак - один из ведущих поставщиков упаковочного оборудования на российском рынке. Стабильно работаем с 2015 года. Сфера упаковочного оборудования и упаковочных материалов постоянно растет, объемы продаж компании увеличиваются. В связи с расширением коммерческого отдела нам нужны сотрудники ...
Мы предлагаем:
финансовую стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, фиксированный оклад и ежемесячные премии, на которые ты влияешь сам выплату заработной платы 2 раза в месяц годовую премию гибкий график работы: 5/2 , 2/2 расширенный полис ДМС и льготное страхование специальные условия по продуктам
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы; Мотивация: оклад 70 000 рублей + KPI. Совокупный доход индивидуально оговаривается с каждым кандидатом отдельно. Стабильная белая заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплачиваемые отпуска и больничные, соц.пакет); График
В СЕТЬ МАГАЗИНОВ ЛЕРУА МЕРЛЕН ОТКРЫТ ПОИСК ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА ОТ КОМПАНИИ «МЕФФЕРТ ПРОДАКШН» В ОТДЕЛ КРАСОК РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ ЭТО: Стабильная выплата заработной платы: фиксированная ставка, фикспремия на испытательный срок, % от оборота, Дополнительные мотивационные задачи с возможностью получения ...
Работа в РЖД - возможность развиваться, менять направления своей карьеры, быть частью самой большой команды профессионалов страны. Функциональные обязанности поиск и подбор персонала для предприятий РЖД, в среднем от 70 до 100 вакансий в работе;проведение собеседований и оценка кандидатов;ведение базы ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполнение плана продаж и рост прибыли Планирование и организация работы магазина Взаимодействие с поставщиками Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль Отчетность перед головным офисом ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТОЧНО ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Опыт работы ...
Менеджер по B2B-продажам (удаленно) Оклад + высокий процент от продаж О компании PersonalBery — федеральная аутсорсинговая сеть с устойчивой позицией на рынке с 2019 года. Наша сеть объединяет более 70 партнеров в различных регионах России. Мы предоставляем услуги по подбору линейного персонала для ключевых ...
Федеральная сеть PersonalBery (ИП Ильин Дмитрий Юрьевич)
ГК Континент приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала Что Вам предстоит делать: Первичный отбор персонала необходимой квалификации (размещение вакансий, организация и проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов и т.д.) Формирование и поддержание ...
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы; Мотивация: оклад 70 000 рублей + KPI. Совокупный доход индивидуально оговаривается с каждым кандидатом отдельно. Стабильная белая заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплачиваемые отпуска и больничные, соц.пакет); График
ЗАДАЧИ: Организация и контроль кадрового делопроизводства в регионе: ведение табелей, оформление документации, взаимодействие с ОЦО; Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона (поиск, интервью, аналитика); Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; ...