Мы предлагаем:
Конкурентоспособный уровень дохода и его регулярное повышение по результатам твоей работы ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) Компенсация обедов и мобильной связи Гибридный формат работы Программу корпоративных
Мы предлагаем:
Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Дополнительные 5 дней оплачиваемого
Мы предлагаем:
Место работы - с. Ставотино, Гаврилов-Ямский р-н; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Социальный пакет; Своевременную заработную плату;
График работы:
5/2 (неполный день); ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
График работы:
2/2 с 8.00 до 20.00 Отпуск два раза в год Дружелюбная среда в коллективе Своя система обучения и подготовки кадров Наличие и поддержка наставника на всём этапе стажировки Бонусы от компании: Мы предлагаем нашим сотрудникам доступ к большой корпоративной библиотеке Скидки на медицинское обслуживание
ПЛЮС
Ростов-на-Дону
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Сеть детских клиник «ПЛЮС» в г. Ростове-на-Дону приглашает в команду Врача-УЗИ. ПЛЮС это: Сеть клиник, не имеющая аналогов на всей территории ЮФО Работа на принципах открытости, честности и поддержки друг друга Оказание качественной, современной медицинской помощи детям и их родителям 3 клиники в разных ...
Мы предлагаем:
Удобный формат работы на выбор (офис, гибрид, удаленка) Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной
Мы предлагаем:
• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений • Конкурентоспособный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Белую заработную плату: оклад 50000тыс + бонусную часть
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Компенсация: мобильной связи ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно); Возможность реального карьерного
График работы:
2/2 с 8.00 до 20.00 Отпуск два раза в год Дружелюбная среда в коллективе Профессиональное обучение за счет работодателя Наличие и поддержка наставника на всём этапе стажировки Бонусы от компании: Мы предлагаем нашим сотрудникам доступ к большой корпоративной библиотеке Скидки на медицинское обслуживание
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Переработки оплачиваются (переработки по согласованию с работником); ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до
Требования:
Готовность к физическим нагрузкам; Строгое соблюдение техники безопасности Мы предлагаем тебе: Место работы - с. Рольма, Ростовский р-н; Официальное
Обязанности:
Работа в стационаре и поликлинике по специальности неврология. Назначение и проведение необходимого лечения. Взаимодействие с другими специалистами. Ведение
Условия:
Социальная выплата 50 000 ежегодный отпуск 28+24 календарных дней+8 за вредные условия труда, возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Компенсация мобильной связи, выдача необходимого оборудования; Выдача корпоративного автомобиля; Социальный пакет; Возможность карьерного роста; ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
Мы предлагаем:
Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет) Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год Ежемесячная