Условия:
Социальные гарантии: трудоустройство, оплата очередного отпуска, больничного листа и др.гарантии согласно Трудовому кодексу РФ; Объекты в г.Перми, без
Требования:
Опыт работы не требуется, предусмотрено теоретическое (дистанционно от учебного центра с получением квалификационного удостоверения за счет средств компании)
Обязанности:
Организация работ на строительной площадке, проведения промежуточного, итогового контроля качества работ. Работа с заказчиком, с бригадами профильные
Условия:
Работа в динамичной строительной монтажной организации , общестроительные работы Оформление по ТК РФ Работа с пн-пт, сб,
Требования:
Образование не ниже средне-специального Опыт
Видим результат, которым гордимся ООО «СМУ-15» - строительная компания, специализирующаяся на объектах жилого, промышленного и коммерческого назначения и входящая в ТОП-3 подрядчиков Пермского края по объему текущего строительства*. За годы работы мы зарекомендовали себя надежным партнером и работодателем, ...
Обязанности:
Организация строительного процесса в области капитального строительства многоквартирных домов. Работа с субподрядными организациями, составление заявок на материалы и технику, учет ТМЦ и входного
Обязанности:
руководство производства отделочных монтажных работ на объекте планирование и организация рабочего времени контроль сменных заданий и их качества контроль
Требования:
ЗНАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ВЕДЕНИЯ ОТДЕЛОЧНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ, ВОЗМОЖНОСТЬ ОБЕСПЕЧИТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ ЛЮБОЙ ОТДЕЛОЧНОЙ ОПЕРАЦИИ (ГКЛ, штукатурные
Мы предлагаем:
Рабочее место в г. Пермь, ул. Героев Хасана, 7а трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая зп; характер работы разъездной, командировки на объекты нефтегазодобычи ПАО НК ЛУКОЙЛ, ПАО НК Роснефть, ПАО «СИБУР Холдинг» и др. по всей территории РФ, включая труднодоступные районы с суровым климатом (Крайний
График работы:
пн-пт, с 08.30 до 17.30, с вероятностью ненормированного рабочего дня; Строительный объект по адресу: г. Пермь ул. Ивана Франко, 33 Работа в черте города; Возможность материального и профессионального роста; Дружный коллектив и корпоративные мероприятия за счет компании; Уровень заработной платы обсуждается