Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: «белую» заработную плата, оплату отпусков, больничных Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Работу в стабильной, развивающейся компании; Ежеквартальные премии по результатам работы компании; Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.
Мы предлагаем:
Вахта 15/15 без выходных 11 часовой рабочий день; Вахта 30/30, с графиком 6/1 (воскресенье-выходной день); Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Возможно трудоустройство с прохождением обучения по основной профессии; Проживание в общежитии от работодателя;
Mallino Development Group - крупный холдинг, специализирующийся в сфере управления торговой коммерческой недвижимостью, услуг аквапарков приглашает на работу Продавца на бар в аквапарк Лимпопо Ваши обязанности: Обслуживание посетителей Аквапарка (консультация по ассортименту бара, прием заказов, подача ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; Оформление приёма, переводов, увольнения; Ежегодное оформление графиков отпусков; Учёт, оформление и хранение
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Активная жизненная позиция; Желание работать и развиваться в сфере управления
Требования:
Работа с проектно-сметной и исполнительной документацией, ППР, технологическими картами. Взаимодействие с надзорными органами, заказчиком. Контроль качества работ. Участие в подготовке
График работы:
5/2 с понедельник-четверг с 08-00 до 17-00, пятница 08-00 до 15-45, (суббота, воскресенье
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Комфортный офис в центре города Наставничество Конкурентные условия оплаты труда (ежегодная индексация дохода)Корпоративный пакет социальных льгот (расширенный полис ДМС с 1-го дня, компенсация оплаты детского сада и др.) Развитие профессиональных компетенций (тренинги, вебинары, обучающие курсы и др.)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5-дневка с 8.00 до 17.00. Сплоченный и дружный коллектив. Новогодние подарки детям сотрудников. Материальные выплаты на день рождения сотрудников. Работа с персоналом – одно из ключевых стратегических направлений развития нашей компании. Мы ценим людей инициативных, заинтересованных в работе на результат,
Предлагаем присоединиться к команде Страховой Группы Совкомбанк в качестве менеджера агентской сети.Чем предстоит заниматься: Агентской практикой (продажа полисов страхования жизни); Привлечением, подбором и рекрутингом новых агентов; Развитием и обучением эффективных агентов; Обеспечением выполнение ...
Хотите работать с новыми технологиями и увеличить свою стоимость на рынке труда? Откликайтесь! В крупной динамично развивающейся нефтесервисной компании открыто более 30 вакансий в связи с новыми масштабными проектами: Инженер по бурению / Directional Driller Зарплата от 350 000 до 530 000 руб. на руки ...
Обязанности:
- Методическое руководство тренерским коллективом; -Организация текущего и перспективного планирования деятельности тренерского коллектива; -Координация
Требования:
- Коммуникабельность- Ответственность: Высокая степень ответственности за свою работу, включая планирование учебных программ, оценку результатов и соблюдение