Условия:
трудоустройство по ТК; еженедельные авансы по 5 000 руб. (после отработанной недели); выплаты на карту 2 раза в месяц; проживание в квартирах бесплатное; вахта 30/15, 60/15, 60/30 и больше; график 6/1 по 11 ч., смены - день/ночь;
Требования:
опыт работы слесарем-электриком, слесарем КИПиА; чтение электрических схем,
Российский Промышленный Сервис
Оренбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полностью белая заработная плата (оклад + премии + бонусы); График работы 5/2, с 8.30 до 17.30; Разъездной характер работы на служебном автомобиле; Предоставление фирменной одежды и корпоративной связи; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность профессионального
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ; работу в стабильной производственной компании; график 2/2; плановые медицинские осмотры работников; возможность получения рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации; гибкая система премирования при 100% выполнения ДИ; выплата бонусов за эффективные показатели
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ Оплата 2 раза в месяц (оклад+премия) График работы сменный 2/2 с 09:00 до 21:00 Обучение Классные корпоративные мероприятия Скидки на товары, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях Приветствуется опыт работы: ТД Метиз, Крепеж,
Функциональные обязанности • управление строительными машинами различных типов при проведении строительных и ремонтных работ; • контроль исправного состояния и технического обслуживания машины. Условия оформление по ТК РФ; при трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 рублей. ...
Требуется разнорабочий по обслуживанию здания, со знанием сантехники, электрики, а также полив растений в сезон, уборка территории, вынос мусора. Пн-пт с 09.00 до 18.00 Сб-вскр вых. Обед с 13.00 до 14.00 З/п 30 000 руб. Исполнительность, аккуратность.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полностью белая заработная плата (оклад + премии + бонусы); График работы 5/2, с 8.30 до 17.30; Разъездной характер работы на служебном автомобиле; Предоставление фирменной одежды и корпоративной связи; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность профессионального
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
Требования:
Опыт работы слесарем-электриком или слесарем КИПиА от 1 года. Умение читать электрические схемы и чертежи. Преимущества работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ Компенсация проезда по 3000 в каждую
График работы:
Работа вахтовым методом с графиком 6/1. Рабочий день длится 11 часов. Работа в цехе на заводе авто-и
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ испытательный срок - 3 месяца оплачиваемые отпуска и больничные; работа на территории работодателя; постоянная работа(не
Требования:
Высшее техническое или среднее специальное образование; Разъездной характер работы; Знания (основы): электрик (3-4 группа допуска); Желание работать в
Немного о нас: Компания «Систэм Электрик» – российская производственная компания с мировой экспертизой. Мы предлагаем комплексные решения в области электроэнергии и промышленной автоматизации. Чем предстоит заниматься: Организация и совершенствование процессов контроля защищенности, мониторинга событий ...
Обязанности:
Монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха на промышленных предприятиях. Монтаж, установка и настройка воздуховодов и вентиляционных устройств.
Условия:
ВАХТОВЫЙ ГРАФИК
График работы:
6-ти дневная рабочая неделя с 8-19 ч, выходной воскресенье. Официальное трудоустройство по ТК РФ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 130 000 рублей оклад (на руки) в месяц
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ; работу в стабильной производственной компании; график 2/2; плановые медицинские осмотры работников; возможность получения рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации; гибкая система премирования при 100% выполнения ДИ; выплата бонусов за эффективные показатели