Обязанности:
- Полное операционное управление подразделений кухни Подбор и найм шеф-поваров, их обучение Развитие и контроль команды шефов в существующих и новых заведениях
Условия:
график 5/2 ненормированный Оформление по ТК Разъездной характер
Требования:
стрессоустойчивость работа в режиме многозадачности опыт управления сетью заведений
График работы:
сменный 2/2, 3/3, 4/2, по договоренности ; Дружный коллектив; Работа рядом с домом; Скидки на продукцию; Корпоративное питание; Обучение и развитие внутри компании; Возможность карьерного роста (до наставника, управляющего); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы (2
Должностные обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы вверенных ресторанов. Выполнение ключевых показателей. Контроль за соблюдением стандартов компании, технологических процессов, санитарных норм. Работа с сотрудниками: адаптация, обучение.
Должностные обязанности:
Выполнения всех видов работ в аварийной службе по всем направлением функционирования ресторана. Замена приборов коммутации электрических цепей, ремонт
Требования:
Опыт работы от 1 года Образование – электротехническое в приоритете Ответственность Опыт работы в ресторанах на должности техника приветствуется Умение
Условия:
Профессиональное обучение и развитие; Достойная заработная плата; График работы : Работаем 2/2,4/2,5/2,4/3,3/3,3/2(обсуждается на собеседовании),Полный рабочий день/сменный график; Часы работы:пн-вс :10:00-23:00 Бесплатное питание; Скидки на продукцию; Оплачиваемая стажировка; Стильная и удобная форма
График работы:
5/2, ненормированный рабочий день Оклад + премии по выполнению KPI Питание Оформление согласно ТК РФ. Интересные и разноплановые задачи ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы от 1 года на позиции управляющего в сегменте HoReCa (street food, food court, food bar, кулинария, рестораны, кафе, доставка) Опыт планирования
Мы предлагаем:
Работа в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке Официальное оформление по ТК РФ. Корпоративный социальный пакет Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда (высокий доход) Почему к нам: Надежность - уже 35 лет
Мы предлагаем:
Конкурентоспособный доход: оклад + премии за выполнение KPI. Карьерный рост: возможность стать управляющим рестораном. Обучение: тренинги по клиентскому сервису за счет компании. Соцпакет: скидки в ресторанах сети. Современные инструменты: доступ к системам учета и отчетности. Работа в динамичной команде:
Обязанности:
Полноценное управление процессом обучения сотрудников на вверенных территориях (работа с внутренними и внешними стажерами); Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в работе с ИПР; Анализ показателей обученности и работа с результатами; Внедрение новых систем обучения,
Обязанности:
Работа по тех. картам. Качественное приготовление
Условия:
Вкусное трехразовое питание. Красивая удобная форма. Работа на современном и технологическом оборудовании. Корпоративные скидки. Карьерный рост в компании. Мед.книжка за
Требования:
Опыт работы приветствуется Позитивность Внимательность
Пивной ресторан приглашает кассира в свою дружную команду! Что предлагаем: — 4300₽/смена на испытательном сроке (1 месяц), далее — 4500₽;— График 2/2, 3/3 (доп. смены по желанию);— Рабочее время: 11:00–23:00;— Стабильные выплаты без задержек;— Оформление по ТК РФ. Что делать: — Расчёт гостей и сборка ...
Требования:
Опыт работы в сфере продаж Ключевым клиентам HoReCa (Федеральные дистрибуторы Хорека, ресторанные сети) не менее 3-х лет; Хорошее знание федеральных дистрибуторов HoReCa, наличие рабочих контактов и результативной истории работы; Готовность самостоятельно вести все ключевые переговоры с ключевыми клиентами;