График работы:
5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 по мск. Комфортная адаптация: предоставляем все необходимые ресурсы для успешного и быстрого закрытия вакансий. Карьерный рост: у вас есть возможность стать старшим рекрутером/Тимлидом или Руководителем отдела найма – все в ваших руках. Какие задачи нужно
Мы предлагаем:
Работу в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ); Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + премии; ДМС (после прохождения срока испытания); Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность,
О позиции На позиции Talent Acquisition Specialist вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала для начальных и средних позиций, а также для полевых ролей в России и странах СНГ. Основные обязанности Консультирование нанимающих менеджеров для понимания их потребностей и разработки эффективных ...
HALEON
Москва
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управление HR функцией, разработка и планирование стратегии работы с персоналом предприятия; Внедрение и обеспечение приживаемости HR процессов (кадровое делопроизводство, подбор и адаптация, наставничество, оценка, обучение и развитие персонала, управление ФОТ, внутренние коммуникации, работа с молодежью,
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет; Успешный опыт закрытия большого количества вакансий; Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно (в работе около 30 вакансий); Умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция, инициативность, ответственность;
АМТЕХ — аккредитованная российская IT компания-разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской ...
Меня зовут Полина Петрова. Я HRD Хантфлоу — рекрутинговой системы №1 в России. Я строю HR-департамент, который является решением проблем с human resources в компании. У нас много сложных задач и высокие требования к качеству результата. В Хантфлоу 20 открытых и еще несколько десятков скрытых вакансий, ...
ЦУМ – крупнейший Department Store в Европе и лидер Fashion Retail в России. Жизнь компании поддерживается благодаря работе сильной профессиональной команды. С нами можно развивать экспертизу, используя лучшие практики рынка, создавать, поддерживать и масштабировать бизнес-процессы и сервисы. Команда ...
Компания Константа - надежный партнер в сфере аутсорсинга для пищевой промышленности. Наша деятельность охватывает широкий спектр услуг, направленных на помощь бизнесу в оптимизации процессов и повышении его эффективности. Наши партнеры - ведущие компании как на российском, так и на международном рынках. ...
ГК «Граст» - это не просто компания, это успешный тандем опыта, амбиций и развития. Наша ГК является надежным партнером таких крупных игроков на рынке, как ГК «ПИК», ГК «Инград», «МИЦ-Девелопмент», АО «Тандер», «Х5 Retail Group», «Level Group», «Самолет», «Основа», «А101» и других ведущих застройщиков ...
Обязанности:
Подбор персонала (размещение вакансий на НН и сайте компании, первичный отбор кандидатов, организация интервью). Ведение внутренней отчетности по вакансиям/кандидатам.
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Опыт работы в системах автоматического автоматического
Мы предлагаем:
5/2 - 8 часов в день с 10:00 до 19:00; обучение с первого дня работы; заработная плата обсуждается на собеседовании; удаленный формат работы. Как выглядит путь в нашу команду: Отклик на вакансию; Онлайн собеседование с HR; Онлайн собеседование с Руководителем; Оффер, выход на работу, вы великолепны))))