Обязанности:
Точечный подбор персонала для различных структурных подразделений компании, адаптация и оценка. Массовый подбор строительного персонала Поиск кандидатов в Москве,
Условия:
Комфортабельный офис Своевременная оплата труда Дружный
Требования:
-Опыт работы в строительной компании по поиску и подбору персонала -Высшее профильное
СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах ...
Обязанности:
Помощь с обучением. Развитие. Организация досуга Сопровождение с водителем (секции, кружки) Сопровождение в поездках Поддержание порядка в детской комнате
Требования:
Образование: обязательно учитель начальных классов с опытом работы по специальности. Опыт работы в VIP – семьях, рекомендации. Будет проверка СБ. Английский
Обязанности:
Ведение рабочего календаря руководителя, организация совещаний в Outlook; назначение и координация внешних встреч, переговоров; Введение протоколов
Требования:
Высшее образование; Знание делового этикета, основы делопроизводства; Знание и навыки 1С «Документооборот», bitrix24; outlook; Опыт работы помощником
Обязанности:
- Работа с данными: сбор, анализ, оценка по запросу руководителя- Работа с ключевыми метриками отделов - Работа с базой активных потребностей компании, регулярный сбор и актуализация информации, для комфортной работы IT HR команды Возможности: Наша компания – это команда профессионалов, которая ежедневно
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • бонусы и скидки от партнёров • получаешь скидки
Мы предлагаем:
• Рыночный уровень оклада (обсуждается индивидуально) • Интересные проекты в портфолио • Дружная команда, а также доступность руководителя (креативный директор), гибкость, лояльность и быстрота принятия решений • График: полная занятость, 5/2 • Удаленный/гибридный формат работы (готовы обсуждать пожелания