Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты. Мы усиливаем нашу команду специалистов ...
График работы:
5/2 с 9:00-18:00; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклуб, театры, музеи - скидки до 25%) Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников
НАМИ, ФГУП
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты. Мы усиливаем нашу команду специалистов ...
Привет! Мы ищем менеджеров, с успешным опытом продаж B2B услуг по телефону. В связи с увеличением количества конференций. Работа удаленная с возможностью гибкого графика. За последние 10 лет, мы провели свыше 250 деловых конференций, которые посетили более 30 000 руководителей.Мы - ЛИДЕРЫ в конференциях ...
ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (БЭК-ОФИС) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Поиском редких специалистов и руководителей высшего и среднего звена; Оценкой кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента; Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, ...
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя. ______________________________________________________________ Мы даём: Официальная зарплата, оклад + премия Удобный офис в центре города ...
График работы:
пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии. И ещё у нас есть: Помощь в адаптации: назначим наставника, выдадим необходимую технику, составим и обсудим план работ; Профессиональный и карьерный рост:
Требования:
- Опыт работы в поиске персонала от 1 года; - Знания трудового законодательства; - Умение работать с документами; - Владеть технологией поиска и отбора персонала; - Знание современных методик оценки персонала; - Опыт в методах тренинговой работы с персоналом (приветствуется) Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе; Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока; Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание; Основной формат работы – оффлайн, для
Наше кадровое агентство занимается подбором топ-менеджеров и управленцев среднего звена для крупной международной компании, работающей в сфере трейдинга, инвестиций и криптоторговли. Наша миссия — соединять бизнес с профессионалами, способными выводить проекты на новый уровень. Мы используем продвинутые ...
Вот уже 10 лет DIVAN.RU каждый день работает, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается комфортная жизнь. А мебель начинается с дивана! Наши шоу-румы открыты во многих городах нашей страны от Юга и до Сибири! А также ...
Условия:
Полная занятость, гибридный формат работы; Достойная оплата: оклад + KPI; Профессиональная команда, чёткие процессы и прозрачная мотивация; Возможность роста до HR-директора.
Мы предлагаем:
график 5/2, с 9:00 до 18:00; работу в новом комфортном офисе в центре Москвы; конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад до 130 000 рублей (обсуждается индивидуально) + бонусная система KPI от 15 000 до 40 000 ₽ за каждую успешно закрытую вакансию! Итоговый доход – 150 000 - 300 000 ₽
Обязанности:
Разработка и реализация локальной HR-стратегии подразделения, в т.ч. стратегия по привлечению, удержанию и развитию ключевых специалистов. Поиск руководителей
Требования:
Опыт работы в HR от 5 лет, из них минимум 2-3 года — в роли эксперта (в т.ч. рекрутинг). Образование: Высшее (психология, управление персоналом) Опыт закрытия
Условия:
Полная занятость, гибридный формат работы; Достойная оплата: оклад + KPI; Профессиональная команда, чёткие процессы и прозрачная мотивация; Возможность роста до HR-директора.
Обязанности:
оказывает доврачебную медицинскую помощь; осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными; обеспечивает
Требования:
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное