Обязанности:
Осуществление контрольно-пропускного режима на объектах. Охрана общественного порядка во время проведения мероприятий в г. Москва.Условия для приема на службу для военнообязанных:полное среднее образование, прошедшие службу в Вооруженных Силах, а так же имеющих приписное удостоверение и по состоянию
**Охрана опасных государственных учреждений на своПервая линия фронта Единовременная выплата — до 3 000 000 млн ₽ сразу после подписания контракта + до 480 000 ₽ денежное довольствие в месяц!**#ОхранаОбъектов #ГосСлужба #РаботаВЗапорожье #ФинансоваяСтабильность #КонтрактнаяСлужба #БезОпытаМожно #ПереездКомпенсируется**Шанс ...
**Охранник государственных объектов в Запорожской области — 3,2 млн ₽ единовременно + от 480 000 ₽ ежемесячно!**#ОхранаОбъектов #ГосударственнаяСлужба #РаботаВЗапорожье #ФинансоваяУстойчивость #КонтрактнаяОснова #МожноБезОпыта #КомпенсацияПереезда #РаботаМужчинам #ЖильёПредоставляется #ОплатаВРубляхСтабильная ...
График работы:
15/15, 30/15, 45/30, 60/30-график работы по 12 часов-Карьерный и профессиональный РОСТ внутри компании-Помощь в оформление документов(УЧО и УЛЧО)УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:-Зарплата после вахты-АвансированиеОБЯЗАННОСТИ:-контроль общественного порядка-реагирование на происшествие-видео наблюдение-соблюдение должностных
� Финансовая выгода: стабильный доход и полная прозрачность выплат→ Единовременное вознаграждение — от 2,9 до 3,4 млн ₽ сразу после подписания контракта→ Ежемесячный доход — до 550 000 ₽, включая надбавки за выслугу лет, квалификацию и работу в сложных условиях→ Все выплаты — официально, без задержек, ...
Рота охраны на СВО Третья линия фронта Единовременная выплата — до 2 300 000 млн ₽ сразу после подписания контракта + до 360 000 ₽ денежное довольствие в месяц!**#ОхранаОбъектов #ГосСлужба #РаботаВЗапорожье #ФинансоваяСтабильность #КонтрактнаяСлужба #БезОпытаМожно #ПереездКомпенсируется**Шанс на стабильную ...
� Финансовая выгода: стабильный доход и полная прозрачность выплат→ Единовременное вознаграждение — до 3 млн ₽ сразу после подписания контракта→ Ежемесячный доход — до 550 000 ₽, включая надбавки за выслугу лет, квалификацию и работу в сложных условиях→ Все выплаты — официально, без задержек, в соответствии ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных ...
Мы увеличили З/П! От 4500 руб. за смену. Работа рядом с домом. Трудоустройство за 1 день! Опыт не требуется! график 28/14 - 126 000 руб. на руки график 14/7 или 21/7 - 94 500 руб. на руки график 7/7 - 63 000 руб. на руки Что мы предлагаем: ✅ З/П от 4500 руб. за смену, за неделю от 31 500 руб. ✅ ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ; Средний доход 120
Должностные обязанности:
Осуществлять наблюдение за объектом; обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поддержание общественного правопорядка на территории охраняемого
Условия:
Оформление по ТК РФ; профессиональный рост; премия по акции «Приведи Друга»; социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный); выдается форма для работы;
Группа Черкизово ищет активного, динамичного, инициативного Старшего супервайзера (Территориального менеджера). Что мы предлагаем: официальное оформление в штат компании Черкизово в соответствии с ТК РФ; возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации ...
Мы предлагаем:
· оплата 275 руб/час, 2585-3055 руб. за смену; · график работы сменный: 2/2, 5/2 (смены по 11-13 часов); · выдается униформа; · вечерний развоз до подъезда; · мед.книжка за
Требования:
Мы — «Тануки», и мы строим не просто сеть ресторанов. Мы создаем пространство, где гостю хочется вернуться, а сотруднику — расти