Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа начальником отдела по работе с персоналом в Москве



    Найдено вакансий: 536

  • Руководитель отдела разработки образовательных продуктов для профессионалов B2B сегмент

    • от 200 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: более 6 лет
    • Полная занятость
    • Должностные обязанности: Руководство, координация и развитие отдела разработки образовательных продуктов; формирование и управление командой специалистов по разработке программ
    • Требования: Опыт разработки и реализации профессиональных образовательных программ, корпоративного обучения или профессиональной переподготовки (преимущественно B2B)
    Российский Фонд Образовательных Программ Экономика и управление
    Москва

  • Специалист отдела по работе с персоналом

    • 70 000 руб.
    • Образование: высшее
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
    • Условия: • Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
    Социальный фонд России
    Москва
    Октябрьская
    Шаболовская

  • Руководитель отдела гипермаркета

    • 100 000 руб.
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Компенсация питания 2600 рублей • Расширенное медицинское обслуживание
    • График работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
    ООО АШАН
    Москва
    Алтуфьево
    Отрадное
    Владыкино
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Руководитель отдела гипермаркета

    • от 110 600 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Мы предлагаем: Совокупный ежемесячный доход от 110600 руб.Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация
    • График работы: 5/2 по 8 часов, плавающие выходныепри желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительствуЧем предстоит заниматься:Организация
    АШАН
    Москва
    Теплый Стан

  • Начальник отдела кадров (КДП,ОТИЗ)

    • до 210 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом в Обществах. Внесение изменений
    Пакер Сервис
    Москва
    Тульская
    найдена четыре дня назад

  • Руководитель отдела гипермаркета

    • до 90 000 руб.
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: • Совокупный ежемесячный доход от 116000 рублей • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене
    • График работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
    ООО АШАН
    Москва
    Автозаводская
    Тульская

  • Начальник производства кулинарии

    • от 122 600 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Мы предлагаем: Совокупный ежемесячный доход от 122600 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
    • График работы: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
    АШАН
    Москва

  • Консультант, главный-специалист отдела формирования пенсионных прав застрахованных лиц

    • до 55 000 руб.
    • Образование: высшее
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: • проводить документальные (выездные, камеральные) проверки по достоверности сведений о периодах работы, дающих право застрахованным лицам на досрочное
    • Условия: • работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2; • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по ТК
    Социальный фонд России
    Москва
    Свиблово

  • Начальник производства

    • до 150 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: - Организация производственного процесса: управление всеми процессами производства в рамках своих должностных
    • Условия: - Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании, с возможностью
    • Требования: - Образование: Высшее образование в области инженерии, технологии производства, управления или смежных
    Доступные технологии
    Москва
    Царицыно

  • HR Менеджер по персоналу / Менеджер по работе с кадрами

    • до 90 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Поиск кандидатов на открытые вакансии; Обработка входящих откликов, проведение телефонных интервью и
    • Условия: З/п. 90.000 р.в месяц( выплата 1 раз в месяц официально на карту) Оплата мобильной связи (раб.телефон)
    • Требования: Опыт работы на позиции HR-менеджера от 6 месяцев; Опыт работы в медицинских учреждениях является преимуществом;
    Золотое сечение 2
    Москва

  • Специалист отдела по работе с персоналом / Делопроизводитель

    • до 55 000 руб.
    • Образование: среднее специальное
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: • регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек; • хранение, учет, наполнение
    • Условия: • режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
    Социальный фонд России
    Москва

  • Руководитель отдела гипермаркета

    • 105 000 руб.
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: • Совокупный ежемесячный доход от 104600 руб., до вычета налогов. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед
    • График работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
    ООО АШАН
    Москва
    Автозаводская
    Тульская

  • Руководитель отдела гипермаркета

    • от 90 000 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Мы предлагаем: Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Компенсация питания 2600 рублей Расширенное медицинское обслуживание в
    • График работы: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
    АШАН
    Москва

  • Специалист отдела по работе с персоналом

    • до 55 000 руб.
    • Образование: среднее специальное
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: • регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек. • проверка у граждан,
    • Условия: • режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
    Социальный фонд России
    Москва
    Пушкинская

  • Руководитель отдела закупок

    • от 150 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: - Руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные
    • Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 09.00-18.00; Интересная работа, интересные
    • Требования: Опыт самостоятельной работы на аналогичной позиции в единственном лице не менее 3 лет; Ориентация на результат,
    Альянс
    Москва

  • Начальник производства косметической продукции

    • от 120 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Управление производством: планирование, персонал, оборудование, склад и т.д. Организация закупок
    • Условия: Работа на производстве! График 5/2 Испытательный срок: 3-6 мес. (зависит от кандидата) ВАЖНО! Мы готовы рассмотреть
    • Требования: знание 1С, умение работать и понимание логики программы! последнее место работы из сферы производства уходовой
    ПРОНАУ ГРУПП
    Москва

  • Менеджер торгового отдела (розничные продажи)

    • 89 000 руб.
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Требования: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; • Улучшение оборачиваемости и структуры стока; • Анализ коммерческих показателей; • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); • Организация команды для выполнения ежедневных задач; • Обеспечение
    Лемана ПРО
    Москва

  • Заместитель руководителя отдела продаж (в офисе)

    • до 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Управление продажами: Контроль выполнения планов продаж специалистами в подчинении Анализ эффективности
    • График работы: 5/2 (9:00-18:00 по МСК) Профессиональное развитие: корпоративное обучение, тренинги, мастер-классы
    • Опыт работы: От 2 лет в продажах (B2C) Опыт управления персоналом Профессиональные навыки: Успешный опыт личных
    АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития
    Москва
    ВДНХ

  • Менеджер отдела продаж Детейлинг

    • до 400 000 руб.
    • Гибкий график
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: Место работы Москва-Сити; м. Международная/ Деловой Центр/ Выставочная; Прогрессивный коллектив, готовый всегда прийти на помощь; Бесплатное питание на территории предприятия; Комфортное место отдыха; Стабильный доход, всегда вовремя, 2 раза в месяц.
    АкваСити
    Москва

  • Стажер в отдел HR

    • Образование: среднее специальное
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Требования: О направлении HR-отдел отвечает за сопровождение сотрудников и поддержку кадровых процессов на местном уровне. Мы создаем комфортную рабочую среду и обеспечиваем эффективное функционирование всех HR-процессов в компании. Основные задачи и обязанности Ведение отчетности в Excel по штату сотрудников
    Сбер: Старт карьеры
    Москва
    • rteter
О сайте