ВАШИ ЗАДАЧИ: Составление графиков, ведение отчетности, работа со смежными отделами (ПТО, ОГИ, ОМТС); Мониторинг работ групп входного контроля на строительных площадках в рамках проведения и оформления результатов входного контроля (работа с таблицами, графиками и т.д). НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее строительное ...
Мы предлагаем:
Прозрачную систему оплаты: оклад 70 000 рублей + KPI, в совокупности от 100 000 рублей до 190
График работы:
5/2 ( суббота и воскресенье выходные дни) 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00 в зависимости от удобства и временного пояса. Полностью удаленный формат работы. В ваши обязанности входит: Планирование
Мы предлагаем:
Совокупный доход от 200 тысяч рублей на руки (оклад 154 000 руб + 30% премия ежемесячно + бонусы за закрытие проекта); График: 5/2, 9:00-18:00, оформление по ТК РФ. Современный офис в пешей доступности от м. Павелецкая; Карьерный рост ( до Руководителя направления, Технического директора); Вы не «винтик».
Обязанности:
Осуществление строительного контроля за качеством выполнения общестроительных работ (земляные работы, свайные работы, бетонные работы, монолитные работы,
Требования:
Высшее или среднее специальное техническое образование (проводится проверка подлинности диплома). Опыт работы в строительстве от 3 лет (в качестве инженера
Обязанности:
Встречи с поставщиками; Пpоверка цветка на кaчeство пocлe пpиeмки тoваpа на склaде; Фoто oтбракoваннoго цвeткa (фото предоcтaвляетcя pуковoдитeлю для выcтaвлeния
Условия:
График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (временами с 8-00, выходные дни: четверг и пятница); Работа на складе компании; Зарплата 85 000 руб. оклад + KPI до
«Федеральный экологический оператор» (ФГУП «ФЭО») – специализированная организация, занимающаяся обращением с отходами различных видов и классов опасности в масштабах всей страны и ликвидацией объектов накопленного экологического вреда. В связи с открытием новой вакансии объявляем конкурс на должность ...
Требования:
Опыт управления продажами B2B от 4 лет (в отделе не менее 10 человек). Навыки обучения и наставничества. Умение анализировать информацию, работать с цифрами и принимать решения на основе полученных данных. Баланс мягкости и настойчивости для грамотного управления отделом продаж. Дисциплинированность.