KSTALT — архитектурное агентство, которое объединяет талант и инновации для создания уникальных объектов по всему миру. Мы работаем с топовыми клиентами, и проектируем не просто квартиры и дома, а виллы и комплексы, соответствующие самым высоким стандартам Сейчас мы в поиске НR-менеджера, который поможет ...
Мы ищем энергичного и амбициозного Recruiter / Рекрутера, который готов закрывать роли в самых динамичных и конкурентных нишах — iGaming, FinTech и платёжные решения. Почему именно мы? Работаешь с международными проектами в сферах iGaming, FinTech и Payment Solutions Полностью удалённый формат — ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Заработная плата от 92 000 рублей на испытательный срок+бонусы; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы; Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год); Компенсация обеда; Работа в уютном офисе в шаговой доступности от м. Красносельская или
Мы предлагаем:
Фикс + KPI-бонусы за закрытые вакансии; Гибкий график (удалёнка или офис); Вовлечённость в стратегию развития команды и HR-бренда; Современные инструменты для работы и доступ к профессиональным ресурсам; Динамичную команду, готовую делиться опытом и расти вместе. Если тебе интересно развиваться в сфере
Условия:
— Полностью удалённая работа, никаких графиков и требований! — Оплата за адаптированного сотрудника: от 15 000р до 30 000р! — Короткая адаптация - 5 смен,
Требования:
— Наличие собственных рекламных ресурсов! Компания не предоставляет доступы к кабинетам площадок. — Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала
Коннект Консалтинг
Москва
Красные ворота
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Менеджер call-центра по найму персонала Оказание услуг специалистом по подбору персонала в крупное кадровое агентство Кого МЫ ищем? Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Необходимо будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов ...
SENSE - кадровый системный интегратор, оказывающий IT HR услуги для крупнейших российских компаний в таких сферах, как Banking, E-commerce, Retail, Telecom, Fintech. Наши направления включают в себя ресурсный ИТ-аутсорсинг, рекрутмент, HR Tech. За последние несколько месяцев мы столкнулись огромным приростом ...
Мы предлагаем:
Формат работы на выбор: офис в Москве, либо полностью удаленно; Гибкий график работы (пн-пт с 10/11 до 19/20 по Мск); Тимлид, который адаптирует и погрузит во все процессы; Веселые корпоративы и хобби от компании; Дружный и амбициозный интернациональный коллектив; Прозрачная система мотивации, оклад+KPI
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
Мы ищем специалистов, готовых к интенсивному самостоятельному обучению, нацеленных на результат и имеющих возможность работать полный рабочий день Какие задачи вас ждут Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников ...
Для своего клиента - производственной компании - ищу Руководителя отдела b2b - продаж. Что делать? Модернизировать существующий отдел продаж, сегментировать его по направлениям Увеличивать ежегодный объем продаж Управлять командой b2b-продавцов (подбор, обучение, контроль, оценка эффективности, структурирование, ...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Приглашаем рекрутера, ...
Кого мы ищем: Ты умеешь находить лучших кандидатов, не боишься вызовов и считаешь подбор искусством? Тогда тебе точно к нам! Мы ищем Рекрутера, который будет работать с лучшими талантами для ключевых позиций в головном офисе ОТП Банка. В твоей зоне ответственности будет подбор кандидатов на бэк-офисные ...
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя. ______________________________________________________________ Мы даём: Официальная зарплата 65 000 руб. + премия 2 удобных офиса в центре ...
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность
Условия:
Оплачиваемая стажировка; График работы - гибкий: 5/2 с 10.00 до 18.00; Работа разъездного характера (1-2 встречи в день на территории клиента), в офисе необходимо быть по понедельникам на общем собрании отдела; На испытательном сроке средняя заработная плата от 60 000 руб. (фиксированный оклад. + KPI).;