ОБЯЗАННОСТИ: прозвон кандидатов; консультирование по условиям вакансии; сопровождение кандидатов до этапа оформления; ведение отчетности о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (управление персоналом), либо готовность к переподготовке по профилю деятельности; грамотная устная речь; ответственность; ...
Обязанности:
Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компанией; Вы подходите, если : есть желание развиваться в области подбора персонала;
ХАТОН.РУ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Заработная плата: 50 000 руб в месяц Оплата мобильной связи Ненормированный график (предусмотрена компенсация). Стандартный рабочий день в офисе: с 11:00
Требования:
Высшее образование Обязателен опыт работы или стажировок от 0,5 до 1 года (не более - просьба обратить внимание) преимущественно (но не обязательно) в
В СЕТЬ МАГАЗИНОВ ЛЕРУА МЕРЛЕН ОТКРЫТ ПОИСК ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА ОТ КОМПАНИИ «МЕФФЕРТ ПРОДАКШН» В ОТДЕЛ КРАСОК РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ ЭТО: Стабильная выплата заработной платы: фиксированная ставка + бонус (45 000 рублей на руки + % от оборота магазина, от 25000 рублей), Дополнительные мотивационные ...
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг; Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации. Присоединяйтесь к нам! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр,
Обязанности:
Проводить телефонные интервью; Записывать кандидатов на встречу; Работать с внутренней базой кандидатов; Вести отчётность в CRM-системе. Desten Partners предлагает: Полную занятость, график 5/2; Заработная плата 35 000 - 45 000 (по итогам собеседования); Обучение всем необходимым нюансам работы в компании;
TechLinks — агентство по подбору IT-специалистов. Наши клиенты – крупные российские и международные компании и стартапы. У нас вы получите опыт работы по различным вакансиям с клиентами со всего мира, передовые инструменты IT-рекрутмента и постоянное обучение. Рассматриваем технических рекрутеров с опытом, ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00, выходные: суббота и воскресенье и праздничные дни; Доход: от 70 тысяч рублей (оклад + премия); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Работу в дружном, активном коллективе; Реальный быстрый карьерный рост; Помощь опытного наставника, на всех этапах; Комфортный open-space
Обязанности:
Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства, вахтовики, ИТР состав); Работа с сайтами агрегаторами такими как: Авито, Head Hunter
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет явным преимуществом; Уверенный пользователь ПК или телефона; Стабильный интернет; Грамотная
Требования:
Позитивный жизненный настрой Умение общаться с людьми. Умение слушать и слышать Умение работать в режиме многозадачности. Уметь организовывать и планировать свой рабочий день Грамотная русская речь (письменная и устная) Желательно высшее образование Желательно опыт работы в продажах Условия работы:
Мы предлагаем:
Стажировку сроком на 2 месяца с возможностью дальнейшего трудоустройства; При успешном прохождении стажировки ты сможешь зарабатывать бонус от 30 000 рублей за каждый успешно реализованный проект; Кураторство опытного наставника на протяжении всего процесса стажировки; Доступ к обучающим материалам для
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг;Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.Присоединяйтесь к нам!Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт
Мы взращиваем крутых специалистов и руководителей, много времени уделяем разбору всех затыков, проблем, с которыми встречаются сотрудники на пути развития А вообще, мы кадровое агентство, активно масштабируемся, захватываем все большие доли рынка. Но не теряем свою гибкость в принятии решений, чего ждем ...