Мы предлагаем:
- Созидательная среда и интересные проекты- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.- Конкурентная заработная плата и система премирования.- Привлекательный социальный пакет:медицинская страховкаотпуск 33 календарных дняматериальная помощь и дополнительные
Условия:
- официальное трудоустройство; - своевременные выплаты заработанной платы без задержек; - автоматизация рутинных процессов; - комфортный офис в центре
Требования к кандидату:
- Успешный релевантный опыт работы в аналогичной должности за последние 3 года; - умеете и готовы работать с большим объемом информации; - вы привыкли
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Команда разработки 1С:ЗУП КОРП приглашает активных и целеустремленных кандидатов на позицию: Специалиста по тестированию Мы предлагаем ...
Обязанности:
По блоку заработная плата: • Аудит кадрового делопроизводства; • Расчет заработной платы • Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего
Условия:
- официальное трудоустройство; - своевременные выплаты заработанной платы без задержек; - автоматизация рутинных процессов; - комфортный офис в центре
Требования к кандидату:
- Успешный релевантный опыт работы в аналогичной должности за последние 3 года; - умеете и готовы работать с большим объемом информации; - вы привыкли
Условия:
Достойная оплата труда на старте от 100 000 руб , в том числе оклад 50 000 руб + KPI + % с продаж Возможность вырасти до позиции TeamLeader по продажам при условии выполнения плана продаж и организаторских способностей Корпоративные тренинги по продажам Полностью удаленный формат работы Молодой
«АльфаСтрахование» стала лучшей среди российских страховых компаний, а также вошла в топ крупнейших работодателей страны в рейтинге Headhunter. «АльфаСтрахование» - крупнейшая российская частная страховая компания с универсальным портфелем услуг. На территории страны страховую деятельность осуществляют ...
Требования к кандидату:
Высшее юридическое или экономическое образование (обязательно); Опыт работы не менее 3х лет; Грамотная письменная и устная речь, опыт ведения деловой переписки; Практический опыт оформления кадровой документации с нуля; Активный пользователь ПК и основных офисных программных продуктов на базе Windows.
Обязанности:
Приемы, переводы, увольнения сотрудников, контроль и помощь в составлении графиков отпусков, ЭТК (кадровые процессы) Работа с HR-дашбордом, со структурой подразделений, штатным расписанием, табелированием, планингом Подготовка кадровых документов для ритейла, офиса, склада (справки, доп.соглашения, приказы,