Каждому сотруднику мы гарантируем: Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки); Соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; Реальную возможность карьерного роста; Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника; Продление аккредитации и мед. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Чем предстоит заниматься Формировать и внедрять инициативы/мероприятия/инструменты, направленные на повышение эффективности в целом и отдельных направлений розницы Участвовать в рабочих группах и самостоятельно организовывать коммуникацию с ответственными функциями и направлениями внутри макрорегиона ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); + 20 000 рублей за трудоустроенного
Мы предлагаем:
Участие в системных изменениях: возможность реализовать амбициозные проекты и видеть результат своей работы в короткие сроки; Конкурентную «белую» заработную плату, ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании — мебель, гаджеты и бытовую технику; Удобный график работы 5/2 с
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Гарантированный доход на первый месяц 90000 руб. Фиксированный оклад +% от личных продаж; График работы преимущественно 2/2 ; Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% белая заработная плата; Стильная униформа из коллекции бренда;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Высокий (конкурентный) уровень заработной платы (оклад + годовой бонус). Офис в
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности более семи лет в УК крупных промышленных компаний. Готовность к командировкам. Задачи: Централизация и управление функцией HR. Сопровождение проектов по внедрению HR-политик и процедур.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании); Конкурентную заработную плату; ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов; Простор для творческого решения задач; Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.
Привет! Давай знакомиться. Меня зовут Анна. Я – директор по персоналу компании PWV – сертифицированного партнера Helvar в России и странах СНГ. Helvar – глобальный лидер по производству систем управления освещением. Центральный офис Helvar находится в Финляндии, сеть партнеров и дистрибьюторов компании ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает