Мы предлагаем:
График работы — 2/2; Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная оплата труда; Окладная часть + премия за результаты работы магазина; Приятные скидки на продукцию компании; Работа в успешной, развивающийся компании; Кофе/чай/сладости в staff зоне магазина; Онлайн-обучение на нашей платформе,
Условия:
Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании-лидере рынка фитнес-индустрии; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Требования:
Опыт работы директором (управляющим) в HoReCa обязательно Опыт работы с фабрикой-кухни, как преимущество; Образование – высшее, профильное; ПК – уверенный
Российский бренд производитель ювелирных часов предлагает вам рассмотреть вакансию Специалист по обучению и развитию персонала. Ваши обязанности 1. Разработка и обновление обучающих материалов Создание и регулярная актуализация обучающих презентаций, видеоуроков, методических пособий и тестов. Подготовка ...
Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ
Москва
Коломенская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ОПТИКОМ - крупная торговая компания, 24 года на рынке упаковки и расходных материалов. Ищем в свою команду Менеджер по подбору и адаптации персонала Кого мы ищем: Проактивного и эмпатичного HR-специалиста с опытом подбора и адаптации от 3-х лет. Вы умеете выстраивать рабочие коммуникации, внедрять адаптационные ...
АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются ...
Мы предлагаем:
Работу в международной компании, лидирующей на кадровом рынке; Фиксированный оклад и прозрачную систему бонусирования, позволяющую заработать больше среднего по отрасли; Современный офис на Новослободской (в 5 мин от метро); Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 из
Наша компания PAC GROUP работает в сфере туризма. Мы занимаемся организацией путешествий вот уже 35 лет и являемся одним из лидеров среди туроператорских компаний, работая с клиентами B2B. Мы ищем в команду специалиста по обучению и развитию персонала. Наш будущий коллега должен обладать такими качествами ...
Мы предлагаем:
Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами Команда профессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке Возможности для реализации потенциала и роста Регулярное обучение и развитие: внутреннее и внешнее Субсидированный ДМС, психолог, спорт
Условия:
Работа в престижной и перспективной компании с уникальной концепцией. Участие в интересных и масштабных проектах, возможность реализовать свои идеи. Возможности для профессионального роста и развития, включая перспективу карьерного продвижения до позиции СЕО. Работа в центре Москвы, в окружении
Мы предлагаем:
Гарантированный доход на первый месяц 90000 руб. Фиксированный оклад +% от личных продаж; График работы преимущественно 2/2 ; Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% белая заработная плата; Стильная униформа из коллекции бренда;
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад+бонус); График работы 5/2 с плавающими выходными; Оплачиваемый отпуск 31 день; Работа рядом с домом; Возможность карьерного роста; Скидки на продукцию до 50% в зависимости от категории товара; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия,
Обязанности:
Формирование портретов вакансий; Встречи с руководителями подразделений, обсуждение целей, рисков при подборе; Размещение объявлений об открытии вакансий
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы); В нашей компании большее внимание уделяется наставничеству и корпоративному
Условия:
Высокий (конкурентный) уровень заработной платы (оклад + годовой бонус). Офис в
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности более семи лет в УК крупных промышленных компаний. Готовность к командировкам. Задачи: Централизация и управление функцией HR. Сопровождение проектов по внедрению HR-политик и процедур.
Мы предлагаем:
Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании); Конкурентную заработную плату; ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов; Простор для творческого решения задач; Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.