ПРИГЛАШАЕМ ОХРАННИКОВ НА РАБОТУ РЯДОМ С ДОМОМ! Маленький уютный продуктовый магазин ждёт в свой коллектив охранника. Сменный график 2/2, 3/3, 5/2 или любой другой подберём индивидуально) График смен согласовывается не по телефону, а лично с начальником охраны, т.к. это зависит от магазина. Работа днём ...
График работы:
вариант с полной или частичной занятостью.Возможности для повышения квалификации и карьерного роста.Если вы готовы принять на себя ответственность за безопасность и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.Наш сайт: www.чоп-ветим.рф
Привет! Я София - руководитель направления аутсорсинга персонала. Последние полгода упорно работаю над построением лучшего отдела по аутсорсингу подбору. Мы уже работаем с одними из самых лучших заказчиков и показываем хорошие результаты. Пора двигаться дальше! Я ищу менеджера в команду на задачи по ...
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
ПРИГЛАШАЕМ ОХРАННИКОВ НА СКЛАДЫ С ПИТАНИЕМ Склад г. Раменское / 3.100 + обед + ужин / пост КПП и досмотра сотрудников. Производство готовой кулинарии в г. Долгопрудный / 2.500 + завтрак + обед + полдник + ужин / сидячий пост на КПП проезда машин и прохода сотрудников. Мясокомбинат в г. Егорьевск / 3.000 ...
IT-компания Wazzup приглашает клиентоориентированного и эмпатичного Специалиста по клиентскому сервису.Удаленка, можно работать из любой точки мира! Кто мы? Wazzup — продуктовая компания и наш продукт - b2b SaaS-решение для организации переписки между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить ...
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и