Компания «СК Инжстрой»приглашает на работу водителей категории Е.� Наш парк техники состоит из тягачей MAN , с полуприцепом Тонар .✨Мы работаем по Калужской и Московской области �️.� График работы возможен как вахтовым методом, так и на постоянной основе.✅Вступайте в нашу команду профессионалов и ДВИГАЙСЯ ...
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + %); Для кандидатов с опытом работы в сфере логистики рассматриваются индивидуальные условия работы и оплаты труда; Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:00; Корпоративное обучение внутри компании – научим всему, что необходимо; Наставничество
График работы:
08:30-17:30 по Московскому времени;Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ;Выплаты 2 раза в месяц;Молодой, дружный коллектив;Заработная
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности в транспортной компании (желательно)Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;Энергичность,
Стагдок — предприятие по добыче и переработке флюсовых известняков для металлургической промышленности. Компания разрабатывает Ситовский участок Сокольско-Ситовского месторождения флюсовых известняков - одного из крупнейших в Российской Федерации. Чем предстоит заниматься: Контроль производственной ...
Обязанности:
Организация и контроль работы водителей на линии Заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную работу, проверять правильность их оформления Принимать меры по ликвидации простоев транспорта Принимать
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Полностью белая заработная плата График
Каждый третий бизнес в России — клиент Контура. А заботится о них команда клиентской поддержки. Хотите стартовать в IT и расти как эксперт? Тогда вакансия специалиста поддержки для вас! Чем предстоит заниматься Пройти обучение в первые три месяца. Сначала вы узнаете, как работают сервисы Контура для ...
График работы:
5/2, с 9-00 до 18-00; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Высокий уровень дохода: оклад + премия за выполнение показателей премирования (KPI); Компенсацию сотовой связь; Корпоративные мероприятия; Возможность профессионального и финансового роста; Корпоративное обучение за счет компании, доступ