Мы предлагаем:
социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ; официальное оформление, полностью белая заработная плата; возможность профессионального обучения и развития; ДМС (депозит); в октябре-ноябре 2025 года планируется переезд в район Дрокино (пос. Солонцы Квартал площадка Западная 5а/1).
График работы:
5/2, с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье.Полностью разъездной характер работы по заранее согласованному маршруту (по Красноярску и области).Уровень дохода: от 80 000 ₽ в месяц — и выше (без потолка)Вы получаете 20–25% от всех заключённых вами сделок. Это не «красивая цифра из
Кабаков Александр Владимирович
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Менеджер на обучении (программа ускоренного карьерного роста) Компания «Вкусно — и точка» приглашает вас принять участие в программе «Менеджер на обучении», которая позволит вам за 4 месяца вырасти до уровня менеджера предприятия и начать успешную карьеру в управлении рестораном! Что дает программа? ...
Обязанности:
Проведение холодного поиска кандидатов и работа с входящими откликами. Массовый подбор персонала для развивающегося проекта Ведение отчетности о проделанной
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым методам подбора. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность
Обязанности:
Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой
Сеть магазинов пиротехники Бабах ищет Менеджера по персоналу / HR Чем предстоит заниматься: - Ведение КДП (штат 20 человек); - Организация мероприятий для повышения лояльности/вовлеченности сотрудников; - Ведение охраны труда (документооборот); - Развитие корпоративной культуры разными инструментами; ...
HealthNutrition— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, ...
Обязанности:
Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными
Требования:
Желательно опыт работы в HR от 6 мес. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и решать проблемы. Знание