Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
� ООО “Орбита” приглашает директора по персоналу. Ваши обязанности: Управление HR-командой: рекрутер, специалист по КДП, офис - менеджер. Штат сотрудников около 450 чел.; Организация быстрого и качественного подбора персонала различного уровня; Контроль ведения и отличное знание кадрового делопроизводства; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы в поисках Менеджера по персоналу / HR в единственном числе!� Усадьба Ивана ЦаревичаСайт компании: усадьбаиванацаревича.рф * О нас: �Мы — динамично развивающаяся компания с уникальным проектом! � Перед нами стоит амбициозная задача — выстроить эффективную HR-систему, и мы ищем того, кто возглавит это ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Высшее образование технического профиля в области строительства, теплоэнергетики, водоснабжения и водоотведения, электротехники. Опыт работы инженером от 2 лет . Опыт работы в системе ЖКХ будет большим преимуществом. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5\2 с 8:00 до 17:00 (праздничные дни отдыхаем) Офис по адресу: А. Лиханова, 62 Официальное оформление по ТК РФ: полный соцпакет, отпуска, больничные Оплата корпоративной связи, предоставление необходимого бюджета для поиска кандидатов Наставничество на время адаптации. Готовую система онбординга
Обязанности:
Осуществляет технико-технологическое обеспечение горных работ. Участвует в планировании производства горных работ и разработке производственно-технической
Требования:
Инженер по горным работам I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горным работам II категории
ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением объемов производства, ...
График работы:
5\2 с 8:00 до 17:00 (праздничные дни отдыхаем) Офис по адресу: А. Лиханова, 62 Официальное оформление по ТК РФ: полный соцпакет, отпуска, больничные Оплата корпоративной связи, предоставление необходимого бюджета для поиска кандидатов Наставничество на время адаптации. Готовую система онбординга
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
интересная работа в динамично развивающейся компании; график работы : 5/2 с 9 до 18, выходные сб-вс.; заработная плата от 80.000 -120.000 рублей в месяц (уровень заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от уровня профессиональных компетенций); работа в офисе г. Киров.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
техническое и хозяйственное руководство персоналом подстанции;планирование и организация своевременного проведения работ по текущему содержанию и ремонту
Требования:
высшее техническое образование: «Электротехника», «Электромеханика», «Электроснабжение»;наличие группы по электробезопасности; опыт работы электромонтером
Обязанности:
✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам; ✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента; ✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований. Миссия Аптек Вита «Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми»! Если
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает