График работы:
-2/2 в день по 12ч.; -возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену. Совокупный уровень дохода от 59 650руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 100 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Возможность получения премий
Лемана ПРО
Калуга
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту дорожно-строительной техники (Экскаваторы, фронтальные погрузчики, дорожные катки, автогрейдеры, бульдозеры, марки SDLG/LGCE, New Holland, Amman, Dieci, ACE и.др); Выезд по адресу заказчика для проведения работ; Работа с технической ...
Подpаботкa в Вашем районе от 2 чaсoв в удобнoе для тебя вpeмя с eжeдневными выплaтaми. Подключаем в день обращенияПриглашаем к сотрудничеству курьеров-партнеров Что Вы получаете: Доход до 94 116 ₽ в месяц До 3 500 ₽ в день или до 350 ₽ в час Ежедневные или еженедельные выплаты на карту Быстрое ...
График работы:
сменный;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля ;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных
Обязанности:
Помощь покупателям в поиске и выборе необходимых товаров; Своевременное пополнение полок товарами; Поддержание актуальности ценников, их наличия и оформления; Контроль сроков годности товаров, качества упаковки; Работа на кассе при необходимости (после обучения). Кого мы ищем: Внимательных, ответственных,
Мы предлагаем:
—Стабильную заработную плату от 30 000 руб. до 55 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
2/2 с 8.00 до 20.00. —Доставку на корпоративном транспорте до места работы. —Страхование —Корпоративную программу обучения —Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация
Сегодня мы ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы. Чем предстоит заниматься: работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов; повышать лояльность и снижать ...
Обязанности:
Оказание технической поддержки пользователей на втором уровне, включая:Диагностику и устранение проблем с оборудованием и программным обеспечением (рабочие
Требования:
Знание Windows 7/10/11, базовых функций MS Office и другого офисного ПО; Общее понимание работы Active Directory (учётные записи, группы, политики); Базовые
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции Старшего клиентского менеджера вы будете привлекать и сопровождать крупных клиентов в строительной отрасли. Обязанности продвигать продукты ...
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать автомобиль в технически
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования от несчастных
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
График работы:
сменный;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает