Компания АО ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной ...
Обязанности:
Работа на кассе; Консультация и обслуживание покупателей; Выкладка товара в торговом зале, контроль сроков годности, работа с ценниками, помощь в торговом
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня; Белая заработная плата; регулярный пересмотр заработной платы; Карьерный рост
График работы:
2/2 по 12ч (время договорное), либо 5/2 по 9ч;• Вводное обучение - 4 дня, оплата проводится при успешном завершении обучения в первую выплату зарплаты;• Выплата зарплаты производится 3 раза в месяц. Это работа, которая требует большой концентрации внимания, хорошей памяти, скорости и желания помочь клиентам.
Условия:
Официальное оформление по договору ГПХ или по договору Самозанятого Заработная плата при полном отработанном месяце от
График работы:
5/2, 2/2, 3/3 Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам Официальное трудоустройство Полная занятость, разъездной характер работы, работа рядом с домом Возможность
Мы предлагаем:
Работа удаленно после адаптации в офисе (выдаем оборудование) Welcome бонус для новых коллег – 10 000 рублей Эксклюзивный бонус за трудоустроенного друга - 25 000 рублей Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор Трудовой договор Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2 или 3/3 Можно работать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полностью «белую» заработную плату (оклад 35 тыс.р. + KPI); Удалённый формат обучения и работы; Сменный график по 8 рабочих часов (смены с 8.00/9.00/10.00/11.00/12.00/13.00/14.00 по МСК), 5 рабочих дней и 2 фиксированных парных выходных дня. График устанавливается руководителем
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • Удаленная работа, скользящий график; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску,
Условия:
рабочее место: Индустриальный парк Черняховск (г. Черняховск, ул. Индустриальная, д. 1А) пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье) с 8:00
Требования:
высшее профессиональное техническое образование; знание английского языка (уровень для чтения технической документации); опыт участия в проектах автоматизации
Крупнейший производитель продуктов питания ищет новых сотрудников! О компании: ГК «Атлантис» — признанный лидер российского рынка по производству замороженных продуктов из мяса птицы, рыбы и морепродуктов, а также муки, панировочных сухарей и смесей. Мы гордимся 5 современными производственными комплексами ...
Консультируйте пользователей по платным возможностям Яндекс Бизнеса и осваивайте востребованную профессию. Если вы любите помогать людям, хотите расти в команде профессионалов и делать свой вклад в развитие сервисов Яндекса, присоединяйтесь к нам Какие задачи вас ждут Отвечать на вопросы клиентов Яндекс ...
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.• Прозрачная система мотивации:— 44 000 руб. оклад +— 10 000 руб. премия (% KPI) +— 3 000 руб. за работу по субботам +— 2 000 руб. за выполнение планов.• Индексация зарплаты ежегодно.• Полис ДМС (после испытательного срока), включая ...
Торговый дом Балтийская Металлургическая Компания, г. Калининград
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
График работы:
график составляется в диапазоне с 08:00 до 00:00 по московскому времени, исходя из объема обращений клиентов на голосовую линию; гибкий рабочий график по 9 часов (с учетом перерывов) в формате 5/2 с плавающими выходными, при этом обеспечиваются обязательно парные выходные дни; работа полностью удаленная.