График работы:
5/2 с 9:00. Полная занятость с возможностью Возможности для профессионального роста и развития. Работа в команде профессионалов, создающих проекты, которые меняют города и регионы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создаёт будущее !
Торговая сеть SPAR-Калининград ищет кандидата на должность ведущего экономиста-финансиста производственного направления Уровень заработной обсуждается с успешным кандидатом, готовы рассмотреть удаленный график работ либо гибрид. Какие основные задачи: 1. Управленческая и финансовая отчетность Организация, ...
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 Испытательный срок 3 месяца Полный соц.пакет Комфортные условия труда Заработная плата по результатам
Требования:
- Высшее образование (экономическое, бухгалтерское);- Опыт работы в бухгалтерии;- Практические знания и навыки проведения инвентаризаций;- Знание программ
Обязанности:
Работа на кассе; Консультация и обслуживание покупателей; Выкладка товара в торговом зале, контроль сроков годности, работа с ценниками, помощь в торговом
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня; Белая заработная плата; регулярный пересмотр заработной платы; Карьерный рост
Обязанности:
Планирование, учет и анализ деятельности учреждения Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения Разрабатывает план финансово-хозяйственной деятельности, производит расчёт субсидии Осуществляет ежемесячный, ежеквартальный и годовой анализ выполнения пфхд
Условия:
Полная занятость 40
Муниципальное автономное учреждение культуры города Калининграда Концертно-театральный комплекс Дом искусств
Чем предстоит заниматься: Сбор аналитических данных для подготовки и поддержки регулярной управленческой отчетности; Финансово-экономический анализ; Финансово-экономическое планирование; БДР, БДДС; Калькуляция работ, услуг; Расчет экономических показателей; Статистическая отчетность. Ожидания от кандидатов: ...
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий