Обязанности:

• Своевременный расчет заработной платы, отпускных выплат и больничных листов, компенсаций при увольнении (разные системы оплаты труда);
• Проверка расчета заработной платы, в соответствии с положениями об оплате труда и мотивации персонала;
• Начисление заработной платы в 1С: Зарплата Управление персоналом (3.1), синхронизация с 1С: Бухгалтерия (3.0);
• Составление и сдача отчетности в контролирующие органы (6-НДФЛ; РСВ; ЕФС-1; ПСВ);
• Проверка графиков рабочего времени;
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Разработка и доработка положений по оплате труда, своевременная корректировка и актуализация положений по оплате труда в соответствии с законодательством РФ.

Требования:

• Высокая квалификация в вопросах, связанных с расчетом заработной платы (различные системы оплаты труда), взносов, начислений и удержаний в различных случаях (отпуска, больничные, командировки и т.п);
• Наличие опыта и уверенное использование 1С «Зарплата Управление Персоналом» 8.3;
• Знание трудового законодательства в области начисления заработной платы и расчетов, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета, трудового законодательства;
• Высшее образование;
• Знание Excel, умение писать формулы и работать с ними;
• Опыт работы не обязателен, всему научим сами. Главное желание обучаться и активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в крупной компании;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Получение новых профессиональных навыков, карьерный рост;
• Достойный уровень заработной платы;
• График работы 5/2. Сб., вс. - выходной.