Начальник отдела кадров
Abi
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
Обязанности:
- Управление отделом кадров (6 человек), постановка задач, осуществление контроля.
- Реализация проектов по автоматизации кадрового учета, взаимодействие с руководством и другими отделами.
- Организация работы по приему/переводу/увольнению работников, включая работу с иностранными гражданами из стран ближнего и дальнего зарубежья.
- Контроль ведения табеля учета рабочего времени.
- Контроль соблюдения трудового законодательства РФ и корпоративных стандартов.
- Подготовка и сдача отчетности.
- Взаимодействие с проверяющими органами (прокуратура, ГИТ и т.д.) при проверках.
- Знание трудового законодательства, нормативных документов.
- Знание и ведение кадрового делопроизводства, работа с численностью от 2000 чел;
- Знание миграционного законодательства, подготовка и отправка уведомлений для УФМС, прием и увольнение, контроль сроков документов;
- Знание и навыки подготовки и сдачи отчётности (Росстат, Росструд и СФР);
- Владение «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
- Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису;
- Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
- Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок;
- Бесплатные медицинские обследования узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.