- Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);
  -  
График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00
   -  
Возможность профессионального и карьерного роста;
   -  
Ежегодная индексация заработной платы;
   - Коллективный договор;
  - В компании действует Профсоюзная организация;
  - Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
  - Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.