Требования: АО «ОДК-Сервис» входит в крупнейшую государственную корпорацию России — «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации». Мы занимаемся ремонтом самолетных, вертолетных и газотурбинных двигателей
ОДК это:
•
Более 105 000 профессионалов
•
17 городов России и новых территорий
•
17 производственных предприятий
•
8 опытно-конструкторских бюро
•
4 авиаремонтных заводов
ОДК создает СРЕДУ, В КОТОРОЙ МЫ:
•
Умеем и любим работать единой командой
•
Ценим новые идеи, простоту и открытость
•
Уважаем каждого работника и заботимся о нем
•
Развиваемся сами и создаем новые высокотехнологичные продукты
МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ! СКОРЕЕ ОТКЛИКАЙСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СИЛЬНОЙ КОМАНДЕ!
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
• Разрабатывать технологические процессы восстановления;
• Разрабатывать перспективные планы развития предприятия по повышению номенклатуры ремонтируемых ДСЕ;
• Формировать предложения по техническому перевооружению предприятия;
• Согласовывать разрабатываемую инженерами-технологами ОНТ технологической документации.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
• Высшее образование (в области машиностроения или металлургии);
• Умение разрабатывать технологические процессы ремонта;
• Умение читать чертежи;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение вести деловую переписку.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
• Официальное трудоустройство на предприятие, входящее в состав ОПК;
• Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
• Фиксированный оклад + премия по результатам работы за месяц/год + надбавка за категорию;
• Надбавка за выслугу лет;
• Возможность профессионального роста;
• Служебная развозка от ст. Московская, д. М. Верево;
• Вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет;
• Ежегодные дополнительные выплаты сотрудникам в статусе "Молодой специалист".
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ:
• Оформляем расширенный полис ДМС (сотрудникам со стажем работы на предприятии от 1 года) с перечнем современных клиник в Гатчине и Санкт-Петербурге;
• Оказываем дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам предприятия в различных жизненных ситуациях;
• Собственный медицинский пункт на предприятии позволяет обратиться сотрудникам за помощью и консультацией;
• Столовая на территории предприятия с разнообразным ассортиментом выпечки, приготовленной нашими профессиональными поварами, и вкусными обедами с компенсацией питания членам профсоюза;
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке;
• Предоставляем возможность трудоустройства на летних каникулах несовершеннолетним детям сотрудников предприятия;
РАЗВИВАЕМ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ:
• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты предприятия;
• На предприятии есть «Молодежный совет», который активно привлекает и объединяет, поддерживает и развивает молодежные инициативы;
• При поддержке профсоюза предприятия организуем интеллектуальные игры, сплавы, спортивные соревнования, рыбалки, экскурсионные поездки, мастер-классы для детей сотрудников;
• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.
Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.