Компания «Этажи» — ведущий бренд на рынке недвижимости России с 25-летней историей. Мы гордимся нашим широким присутствием более чем в 170 городах и обширной базой талантливых сотрудников, численностью более 18,000 человек. Мы специализируемся на предоставлении качественных услуг в сфере недвижимости, ...
Условия:
- Официальное трудоустройство; - Оклад 60 000 руб. + KPI; - Место работы: Елизаветинское шоссе д. 39/а, офис 201; - График работы 5 рабочих дней, 2 выходных дня; - Время работы с 9-00 до 18-00; - Своевременная выплата заработной платы; - Оплата отпусков и больничных листов; - Обучение; - Скидки на продукцию
Условия:
* Работа на full time + in house (наш объем задач предполагает полную занятость, поэтому на фрилансе не получится посотрудничать); * Готовность работать и вовлекаться в том числе частично в свободное от работы время, быть на связи в случае необходимости (в границах разумного баланса конечно); * Совокупный
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции.
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Ответственность
Обязанности:
Организация и ведение внутризаводского профессионального обучения (профподготовка/ профпереподготовка/повышение квалификации); Организация и проведение
Требования:
Вашим преимуществом будет: Высокие коммуникативные навыки, Активная жизненная позиция, Уверенный пользователь Word, Excel. 1С:Документооборот; Оконченное
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице; Гибридный формат работы; Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальный пакет; Бесплатные внутренние программы обучения; Корпоративные гаджеты, мобильная связь; Дополнительные
Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся точечным подбором персонала в сфере строительства и производства, а также административного сектора. ...
Обязанности:
поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, руководители отдела продаж, кладовщики, водители, ревизоры и др.) активный поиск кандидатов проведение интервью и организация интервью с руководителем предоставление аналитики по уровню
Условия:
Работа в офисе, 5/2, 9.00-18.00 или гибрид Конкурентная заработная
Строительный Торговый Дом «Петрович» – это сеть строительных торговых центров, 28 лет успешной работы на рынке продаж строительных материалов и более 8500 сотрудников. «Петрович» – компания со 100% российским капиталом! Приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала. Чем предстоит заниматься: ...
Требования:
Грамотная речь Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel,internet,CRM) Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета, гарнитуры и тихого помещения Условия работы: Полностью удаленный формат работы по графику 5/2 с 8:00 -16:30 мск. Полноценное обучение функционалу и адаптация Готовые скрипты
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской ...
УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта специалиста по подбору ...
Обязанности:
— Обработка входящих/исходящих звонков от кандидатов и действующих сотрудников, работа с откликами/заявками;— Активный поиск кандидатов на работных сайтах, в соц. сетях;— Организация собеседований с кандидатами;— Публикация вакансий, обработка откликов;— Участие в проектах, связанных с привлечением персонала;