Опыт работы:
более 2 лет. УСЛОВИЯ: • Оплата за соблюдение графика вахтования + 25 000 руб., при каждом заезде; • Объект строительства: Ленинградская область (п. Усть-Луга,
Требования:
ГСП-4 - производственная компания, занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского
Условия:
Официальное трудоустройство, “белая” зарплата. Работа в активно развивающейся компании. Возможность влиять на формирование команды и HR-процессов.
Требования:
Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет. Умение быстро и качественно закрывать вакансии разного уровня. Навык оценки кандидатов по компетенциям. Самостоятельность,
Экостор
Чебоксары
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Добрый день! Наша компания ОООМеталлСтор занимается поставкой металла на российский рынок уже более 10 лет. Мы снабжаем крупные строительные, производственные и инжиниринговые компании чёрным, цветным и нержавеющим металлопрокатом, а также развиваем направление полимерной продукции. В связи с увеличением ...
Привет, будущий коллега, меня зовут Егоров Егор – я управляющий компании Люкс Оптика и сейчас решаю задачу формирования HR отдела в нашей компании, поэтому нахожусь в поиске менеджера по персоналу возможностью выйти на доход до 120 000 рублей; Кратко о нас:Люкс Оптика — ведущая частная сеть марочных ...
Научно-производственное объединение Электроавтоматика — динамично развивающаяся компания по производству электротехнических изделий для лифтов, влагозащищенного оборудования и транспортных средств общественного пользования — ищет Менеджера по продажам, который станет продвигать продукцию нашей компании ...
ЛЮКС ОПТИКА — первая в Чувашии частная сеть марочных магазинов оптики. Наша миссия - дарить людям счастье. А счастье - это видеть.КОРОТКО О НАС: На рынке с 1997 года; 15 салонов, которые находятся в г. Чебоксары, г. Новочебоксарск , г. Канаш, п.Вурнары и п.Батырево; Более 100 сотрудников в штате; Мы ...
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Достойный уровень оплаты: оклад+ ежемесячный бонус KPI + дополнительные бонусы за успешное проведение акций + годовая мотивация; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную
Мы предлагаем:
Офис - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4 График работы 5\2 Обучение и развитие кадрового потенциала Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
Менеджер по подбору персонала — это специалист в области управления человеческими ресурсами, ответственный за привлечение, отбор и наём сотрудников в организацию. postupi.online Основная цель — обеспечить компанию квалифицированными кадрами, способными эффективно выполнять свои профессиональные обязанности ...
Хотите в быстрорастущую компанию? Хотите Карьерного роста? Хотите отличного отношения к персоналу? А достойную и быстрорастущую заработную плату? Тогда вы попали по адресу! Стандартные требования к соискателю: Желание работать и зарабатывать Аккуратность Пунктуальность Ответственность Мы же хотим видеть ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек; все обязательные социальные выплаты (отпускные, больничные); оплата питания в корпоративной столовой (экономия до 8 тыс. руб. в месяц); консультации врача и неотложная медпомощь на предприятии; возможность повышения квалификации
Компания «Инком» в поисках специалиста, который поможет клиенту создать атмосферу красоты и комфорта! Важно: искать клиентов не нужно. Работаем только с теми, кто к нам пришел. Какие навыки хотим в Вас видеть: - вежливость, умение выслушать и понять клиента; - понимание, что интересы клиента в ...
Что нужно делать: Работа с клиентским потоком, консультирование по товарам (строительные и отделочные материалы) и услугам (дизайн-проект) для ремонта под ключ; Сопровождение клиентов в процессе выбора и покупки строительных материалов; Взаимодействие с другими подразделениями: отделами дизайна, закупок, ...
Обязанности:
подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах; проведение интервью, комплексная
Требования:
высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; готовность