Мы предлагаем:
• Конкурентоспособная заработная плата; • Прозрачная система бонусных выплат и KPI; • Страхование жизни и от несчастных случаев; • Строгое соблюдение ТК
Требования:
«Верофарм» (группа Abbott) — один из ведущих производителей доступных и высококачественных лекарственных средств и медицинских изделий в России В 2014
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• выполнять работу, связанную с мойкой производственного оборудования и помещений с использованием химикатов, в т.ч. кислот и щелочей; • выполнять работу
Условия:
• работа в п. Прохоровка, доставка к месту работы служебным транспортом • график работы - сменный • соцпакет • добровольное медицинское страхование • дополнительное
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 26 160 до 35 719 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2 или 2/2. • Возможность выбрать работу рядом
Требования:
Набор МЕХАНИКОВ B РЕМОНТНЫЙ БАТАЛЬОН нa контрактную службу в Вооруженные Силы РФ Единовременное начисление 1 900 000 ₽ сразу после подписания контракта Ежемесячное обеспечение oт 210 000 ₽ Возможность списания долгов дo 10 миллионов рублей Льготы по налогам и кредитам, приостановка взысканий по обязательствам
Условия:
Работа в Белгороде Пакет релокации Годовой бонус Прозрачная система премирования с понятными критериями. Программы страхования жизни и от несчастных случаев. Курсы иностранных языков для расширения профессиональных компетенций. Участие в корпоративных проектах и инициативах. Поддержку сотрудников
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 26 160 до 32 177 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы: 5/2. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Страхование
Мы предлагаем:
Должностной оклад - 74 000 руб. на руки + годовой бонус в размере оклада (пропорционально отработанному времени) Официальное трудоустройство по ТК РФ Ежегодная
Требования:
В ООО «Тамбовский бекон» есть профессиональная инженерно-техническая служба, которая ищет к себе в команду Инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике) Мы ждем специалиста с опытом работы от 1-го года, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании. Что нужно делать? • ТО
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
ГК «Агро-Белогорье» ищет в свою команду Руководителя службы технического обслуживания и ремонта автоматизированных систем управления технологическими процессами)
Условия:
Что Вы получите? • Работу в команде профессионалов с возможностью роста; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Белую заработную плату:
Обязанности:
• Эксплуатация и ремонт запорной и регулирующей арматуры, трубопроводов, насосных агрегатов, вентиляторов, поддержание безопасного и работоспособного
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата • Бонусный план • Отличные возможности для карьерного и профессионального роста • Корпоративное обучение • Изучение
Условия:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике
Условия:
Работа в Белгороде Пакет релокации Годовой бонус Прозрачная система премирования с понятными критериями. Программы страхования жизни и от несчастных случаев. Курсы иностранных языков для расширения профессиональных компетенций. Участие в корпоративных проектах и инициативах. Поддержку сотрудников